Wechsel-Jobsuche für unserer Tagespflege Einrichtung

Für unsere Wohnanlage "An der Stadthalle" in Alsdorf suchen wir Sie zur Verstärkung als: Pflegehilfskraft m/w/d in der Tagespflege in Teilzeit (50%) den Bewohnern helfen, etwa bei der Körperpflege, beim Wechsel der Position im Bett (nach Bewegungsplan), durch Mobilisation und durch die Versorgung mit Speisen die Bewohner motivieren und anleiten, eigene Fähigkeiten zu erhalten oder wieder neu zu erlernen die Bewohner motivieren, die Beschäftigungstherapie wahrzunehmen und an Festen teilzunehmen die Pflegekräfte dabei unterstützen, individuelle Maßnahmenpläne zu erstellen Informationen an Mitarbeiter und Vorgesetzte weitergeben eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegehilfskraft m/w/d ist wünschenswert, jedoch nicht Voraussetzung Erfahrung im Bereich Altenpflege sowie in der Betreuung von dementen Menschen ist von Vorteil Freude an der Arbeit mit Seniorinnen und Senioren Großes Engagement sich für die Belange der Bewohner einzusetzen Einfühlungsvermögen und Teamfähigkeit für ein wertschätzendes Miteinander sicherer Arbeitsplatz mit Perspektive in einer modernen Einrichtung sehr gute Bezahlung mit Urlaubsgeld, Jahressonderzahlung, Mitarbeiter-Benefits, Leistungs- und Funktionszulage unbefristeter Vertrag mit flexiblen Arbeitszeitmodellen gründliche Einarbeitung vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote ein starkes, herzliches Team, das sich gegenseitig unterstützt Familienfreundlichkeit am Arbeitsplatz und finanzieller Zuschuss zur Kinderbetreuung Konnten wir dein Interesse wecken?

Durch die zentrale Steuerung können Ihre Dienstplanwünsche besser berücksichtigt werden. Nach Möglichkeit kann der dauerhafte Wechsel in eine Einrichtung erfolgen. Wir sind ein expandierendes Unternehmen der Altenhilfe in kommunaler Trägerschaft des Main-Kinzig-Kreises mit 14 Alten- und Pflege­ein­richtungen.

Wir suchen Dich in der Seniorenresidenz Verl und der Tagespflege als Pflegehilfskraft m/w/d Bei uns wirst Du den Bewohnern helfen, etwa bei der Körperpflege, beim Wechsel der Position im Bett (nach Be-wegungsplan), durch Mobilisation und durch die Versorgung mit Speisen die Bewohner motivieren und anleiten, eigene Fähigkeiten zu erhalten oder wieder neu zu erlernen die Bewohner motivieren, die Beschäftigungstherapie wahrzunehmen und an Festen teilzunehmen die Pflegekräfte dabei unterstützen, individuelle Maßnahmenpläne zu erstellen Informationen an Mitarbeiter und Vorgesetzte weitergeben eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegehilfskraft m/w/d ist wünschenswert, jedoch nicht Vo-raussetzung Erfahrung im Bereich Altenpflege sowie in der Betreuung von dementen Menschen ist von Vorteil Freude an der Arbeit mit Seniorinnen und Senioren Großes Engagement sich für die Belange der Bewohner einzusetzen Einfühlungsvermögen und Teamfähigkeit für ein wertschätzendes Miteinander sicherer Arbeitsplatz mit Perspektive in einer modernen Pflegeeinrichtung sehr gute Bezahlung mit Urlaubsgeld, Jahressonderzahlung, Mitarbeiter-Benefits, Leistungs- und Funktionszulage unbefristeter Vertrag mit flexiblen Arbeitszeitmodellen gründliche Einarbeitung vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote ein starkes, herzliches Team, das sich gegenseitig unterstützt Familienfreundlichkeit am Arbeitsplatz und finanzieller Zuschuss zur Kinderbetreuung Du bist interessiert?

Wir suchen dich als Pflegehilfskraft (mit einjähriger Ausbildung) m/w/d Bei uns wirst Du den Bewohnern helfen, etwa bei der Körperpflege, beim Wechsel der Position im Bett (nach Bewegungsplan), durch Mobilisation und durch die Versorgung mit Speisen die Bewohner motivieren und anleiten, eigene Fähigkeiten zu erhalten oder wieder neu zu erlernen die Bewohner motivieren, die Beschäftigungstherapie wahrzunehmen und an Festen teilzunehmen die Pflegekräfte dabei unterstützen, individuelle Maßnahmenpläne zu erstellen Informationen an Mitarbeiter und Vorgesetzte weitergeben Abgeschlossene Ausbildung als Pflegehilfskraft (m/w/d) Erfahrung im Bereich Altenpflege sowie in der Betreuung von dementen Menschen ist von Vorteil Freude an der Arbeit mit Seniorinnen und Senioren Großes Engagement sich für die Belange der Bewohner einzusetzen Einfühlungsvermögen und Teamfähigkeit für ein wertschätzendes Miteinander sicherer Arbeitsplatz mit Perspektive in einer modernen Pflegeeinrichtung sehr gute Bezahlung mit Urlaubsgeld, Jahressonderzahlung, Mitarbeiter-Benefits, Leistungs- und Funktionszulage unbefristeter Vertrag mit flexiblen Arbeitszeitmodellen gründliche Einarbeitung vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote ein starkes, herzliches Team, das sich gegenseitig unterstützt Familienfreundlichkeit am Arbeitsplatz und finanzieller Zuschuss zur Kinderbetreuung Du bist interessiert?

Ihr Profil   Sie haben ein erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im handwerklichen Bereich Sie bringen Organisationstalent mit, sind vielseitig und anpassungsfähigSelbständiges- und ergebnisorientiertes Arbeiten ist Ihnen sehr wichtigSie arbeiten zuverlässig und sorgfältig und besitzen Flexibilität, Belastbarkeit und Diskretion Ihre Aufgaben Zu Ihren Aufgaben gehören Instandhaltungsarbeiten an unseren Produktionsanlagen Sie kümmern sich um die Wartung und Betreuung unserer Produktionsanlagen im laufenden BetriebSie analysieren Störungen an unseren Anlagen und beseitigen diese Störungen  Sie sind bereit, im Wechsel mit den Teamkollegen an Rufbereitschaftsdiensten teilzunehmen Wir bieten Eine verantwortungsvolle Position in einem dynamischen Branchenumfeld Ein multiprofessionelles Arbeitsumfeld und umfangreiche Weiterentwicklungsmöglichkeitenund natürlich: eine attraktive Vergütung  Sie sind herzlich willkommen uns vor Ort zu besuchen oder bewerben Sie sich online WIDI Wirtschaftsdienste Hellersen GmbH Personalservice Paulmannshöher Str. 21, 58515 Lüdenscheid Tel. 02351 4309-0 E-Mail: bewerbung@widi-hellersen.de www.widi-hellersen.de   Wir sehen uns der Gleichstellung von schwerbehinderten und nicht schwerbehinderten Beschäftigten in besonderer Weise verpflichtet und begrüßen deshalb Bewerbungen schwerbehinderter Menschen.

Ihr Profil Sie haben ein erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im handwerklichen Bereich Sie bringen Organisationstalent mit, sind vielseitig und anpassungsfähig Selbständiges- und ergebnisorientiertes Arbeiten ist Ihnen sehr wichtig Sie arbeiten zuverlässig und sorgfältig und besitzen Flexibilität, Belastbarkeit und Diskretion Ihre Aufgaben Zu Ihren Aufgaben gehören Instandhaltungsarbeiten an unseren Produktionsanlagen Sie kümmern sich um die Wartung und Betreuung unserer Produktionsanlagen im laufenden Betrieb Sie analysieren Störungen an unseren Anlagen und beseitigen diese Störungen Sie sind bereit, im Wechsel mit den Teamkollegen an Rufbereitschaftsdiensten teilzunehmen Wir bieten Eine verantwortungsvolle Position in einem dynamischen Branchenumfeld Ein multiprofessionelles Arbeitsumfeld und umfangreiche Weiterentwicklungsmöglichkeiten und natürlich: eine attraktive Vergütung Sie sind herzlich willkommen uns vor Ort zu besuchen oder bewerben Sie sich online WIDI Wirtschaftsdienste Hellersen GmbH Personalservice Paulmannshöher Str. 21, 58515 Lüdenscheid Tel. 02351 4309-0 E-Mail: bewerbung @ widi-hellersen.de www.widi-hellersen.de Wir sehen uns der Gleichstellung von schwerbehinderten und nicht schwerbehinderten Beschäftigten in besonderer Weise verpflichtet und begrüßen deshalb Bewerbungen schwerbehinderter Menschen.

Wir suchen dich als Pflegehilfskraft m/w/d Bei uns wirst Du den Bewohnern helfen, etwa bei der Körperpflege, beim Wechsel der Position im Bett (nach Bewegungsplan), durch Mobilisation und durch die Versorgung mit Speisen die Bewohner motivieren und anleiten, eigene Fähigkeiten zu erhalten oder wieder neu zu erlernen die Bewohner motivieren, die Beschäftigungstherapie wahrzunehmen und an Festen teilzunehmen die Pflegekräfte dabei unterstützen, individuelle Maßnahmenpläne zu erstellen Informationen an Mitarbeiter und Vorgesetzte weitergeben eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegehilfskraft m/w/d ist wünschenswert, jedoch nicht Voraussetzung Erfahrung im Bereich Altenpflege sowie in der Betreuung von dementen Menschen ist von Vorteil Freude an der Arbeit mit Seniorinnen und Senioren Großes Engagement sich für die Belange der Bewohner einzusetzen Einfühlungsvermögen und Teamfähigkeit für ein wertschätzendes Miteinander sicherer Arbeitsplatz mit Perspektive in einer modernen Pflegeeinrichtung sehr gute Bezahlung mit Urlaubsgeld, Jahressonderzahlung, Mitarbeiter-Benefits, Leistungs- und Funktionszulage unbefristeter Vertrag mit flexiblen Arbeitszeitmodellen gründliche Einarbeitung vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote ein starkes, herzliches Team, das sich gegenseitig unterstützt Familienfreundlichkeit am Arbeitsplatz und finanzieller Zuschuss zur Kinderbetreuung Du bist interessiert?

Das lernst du: Rohstoffe nach Rezept dosieren und daraus Backwaren herstellen Ansetzen von Vorteig, Sauerteig und vorbereiten der Hefeansätze Berechnung von Mengen und Maßeinheiten Überwachung der Gärungsvorgänge und Backprozesse Bedienung und Instandhaltung von Maschinen und Arbeitsgeräten Das bringst du mit: Einen guten Hauptschulabschluss / ESA Handwerkliches Geschick und Spaß an Arbeit mit Geräten und Maschinen Flexibilität in Bezug auf Arbeitszeiten (früh aufstehen, samstags arbeiten) Resistenz gegenüber gelegentlicher Kälteeinwirkung in Kühlräumen Sinn für Sauberkeit, Hygiene und Sorgfalt Das bieten wir dir: Eine attraktive Ausbildungsvergütung sowie 31 Urlaubstage Zukunftsorientierten und modern ausgestatteten Arbeitsplatz Zuschuss zum Jobticket für die Nutzung der öffentlichen Verkehrsmittel Arbeit im Wechsel von Handarbeit und dem Bedienen von Maschinen und Arbeitsgeräten Azubiveranstaltungen Bei Bedarf kannst du in einem Einzelzimmer in unserem Wohnheim oder in einer unserer möblierten WGs in Rickling untergebracht werden.

Das lernst du: Rohstoffe nach Rezept dosieren und daraus Backwaren herstellen Ansetzen von Vorteig, Sauerteig und vorbereiten der Hefeansätze Berechnung von Mengen und Maßeinheiten Überwachung der Gärungsvorgänge und Backprozesse Bedienung und Instandhaltung von Maschinen und Arbeitsgeräten Das bringst du mit: Einen guten Hauptschulabschluss / ESA Handwerkliches Geschick und Spaß an Arbeit mit Geräten und Maschinen Flexibilität in Bezug auf Arbeitszeiten (früh aufstehen, samstags arbeiten) Resistenz gegenüber gelegentlicher Kälteeinwirkung in Kühlräumen Sinn für Sauberkeit, Hygiene und Sorgfalt Das bieten wir dir: Eine attraktive Ausbildungsvergütung sowie 31 Urlaubstage Zukunftsorientierten und modern ausgestatteten Arbeitsplatz Zuschuss zum Jobticket für die Nutzung der öffentlichen Verkehrsmittel Arbeit im Wechsel von Handarbeit und dem Bedienen von Maschinen und Arbeitsgeräten Azubiveranstaltungen Bei Bedarf kannst du in einem Einzelzimmer in unserem Wohnheim oder in einer unserer möblierten WGs in Rickling untergebracht werden.

Ihre Aufgabe: Beseitigung von Störungen an Heizungs-, Sanitär-, Klima- und Elektroanlagen Teilnahme am technischen Bereitschaftsdienst im Wechsel mit dem Team im gesamten Landesverein Durchführung von Wartungs- sowie Instandsetzungsarbeiten an technischen und sicherheitsrelevanten Anlagen des Landesvereins Unterstützung und Überwachung von Hebe- und Kläranlagen Ausführungen technischer Arbeiten aller Art, primär im Bereich Heizung, Sanitär, Klima Wir wünschen uns: Abgeschlossene Ausbildung als Anlagenmechaniker (m/w/d) im Bereich Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik Mehrjährige Berufserfahrung Bereitschaft zur Teilnahme am technischen Bereitschaftsdienst Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise Fähigkeit, auch in stressigen Situationen den Überblick zu behalten und Prioritäten zu setzen Führerschein Klasse B  Wir bieten Ihnen: Sicherheit: Einen sinnstiftenden Arbeitsplatz bei einem diakonischen Komplexträger und eine leistungsgerechte Bezahlung nach Tarifvertrag (AVR DD) mit arbeitgeberfinanzierter Zusatzversorgung, einschließlich Jahressonderzahlung und 31 Tage Urlaub Gesundheit: Nutzung der Angebote unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements Perspektive: Einen Arbeitsplatz in einem interessanten und anspruchsvollen Arbeitsfeld mit viel Eigenverantwortung Flexibilität: Attraktive und flexible Arbeitszeitregelungen  Gemeinschaft: Eine kollegiale Arbeitsatmosphäre und eine wertschätzende Teamkultur Wissensfluss: Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Mobilität: Dienstradleasing – nicht nur für den Weg zur Arbeit, sondern auch für Ihre privaten Zwecke Nachhaltigkeit: Attraktive Mitarbeiterrabatte über die Plattform FutureBens (mehr als 120 nachhaltige Marken) * Weitere Informationen zum AVR DD Tarif finden Sie unter attraktiver.de Vielfalt bereichert uns!

Ihre Aufgabe: Beseitigung von Störungen an Heizungs-, Sanitär-, Klima- und Elektroanlagen Teilnahme am technischen Bereitschaftsdienst im Wechsel mit dem Team im gesamten Landesverein Durchführung von Wartungs- sowie Instandsetzungsarbeiten an technischen und sicherheitsrelevanten Anlagen des Landesvereins Unterstützung und Überwachung von Hebe- und Kläranlagen Ausführungen technischer Arbeiten aller Art, primär im Bereich Heizung, Sanitär, Klima Wir wünschen uns: Abgeschlossene Ausbildung als Anlagenmechaniker (m/w/d) im Bereich Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik Mehrjährige Berufserfahrung Bereitschaft zur Teilnahme am technischen Bereitschaftsdienst Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise Fähigkeit, auch in stressigen Situationen den Überblick zu behalten und Prioritäten zu setzen Führerschein Klasse B Wir bieten Ihnen: Sicherheit: Einen sinnstiftenden Arbeitsplatz bei einem diakonischen Komplexträger und eine leistungsgerechte Bezahlung nach Tarifvertrag (AVR DD) mit arbeitgeberfinanzierter Zusatzversorgung, einschließlich Jahressonderzahlung und 31 Tage Urlaub Gesundheit: Nutzung der Angebote unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements Perspektive: Einen Arbeitsplatz in einem interessanten und anspruchsvollen Arbeitsfeld mit viel Eigenverantwortung Flexibilität: Attraktive und flexible Arbeitszeitregelungen Gemeinschaft: Eine kollegiale Arbeitsatmosphäre und eine wertschätzende Teamkultur Wissensfluss: Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Mobilität : Dienstradleasing – nicht nur für den Weg zur Arbeit, sondern auch für Ihre privaten Zwecke Nachhaltigkeit : Attraktive Mitarbeiterrabatte über die Plattform FutureBens (mehr als 120 nachhaltige Marken) * Weitere Informationen zum AVR DD Tarif finden Sie unter attraktiver.de Vielfalt bereichert uns!

Wir fördern aktiv unsere Mitarbeitenden und Führungspositionen werden bevorzugt intern vergeben. Ein Wechsel zwischen stationärer, teilstationärer und ambulanter Pflege ist innerhalb des Diakonischen Werkes Kitzingen e. V. und ggf. zum Diakonischen Werk Schweinfurt e.

Wir fördern aktiv unsere Mitarbeitenden und Führungspositionen werden bevorzugt intern vergeben. Ein Wechsel zwischen stationärer, teilstationärer und ambulanter Pflege ist innerhalb des Diakonischen Werkes Kitzingen e. V. und ggf. zum Diakonischen Werk Schweinfurt e.

Durch die zentrale Steuerung können Ihre Dienstplanwünsche besser berücksichtigt werden. Nach Möglichkeit kann der dauerhafte Wechsel in eine Einrichtung erfolgen. Wir sind ein expandierendes Unternehmen der Altenhilfe in kommunaler Trägerschaft des Main-Kinzig-Kreises mit 14 Alten- und Pflege­ein­richtungen.

Beschickung der Reinigungsanlagen im Versorgungsbereich G155 mit Käfigmaterialien, Regalsystemen usw. sowie Bedienung von Kleingutwaschanlagen und NiederdruckschaumreinigerEntnahme von sauberem Material aus den Reinigungsanlagen, inklusive dem bedarfsgerechten Befüllen der Unterkünfte mit der angeforderten Einstreu entsprechend KäfigtypZeitgerechte und korrekte Beschickung der Tierbereiche mit den angeforderten MaterialienSelbstständige Bedienung der Großgeräte wie Autoklaven, H2O2-Schleusen, LF-Schleusen unter Beachtung der jeweils geeigneten Programme je SterilisationsgutSelbstständige Bedienung der technischen Einrichtungen des Versorgungsbereichs, was u.a. den Wechsel von Reinigungsmittelfässern unter Zuhilfenahme einer Hebe-Einrichtung und den Wechsel von Einstreu-Big-Bags unter Zuhilfenahme der Krananlage und elektrischen Flurförderfahrzeugen beinhaltetEntnahme von Materialien zur Verbringung in die Versorgungsbereiche bzw. sortengerechte Entsorgung Das bringst Du mit: Langjährige Berufserfahrung im Bereich Lagerlogistik und Bedienung von GerätenErfahrung mit Lagerhaltung, Versorgungs- und Reinigungsprozessen (im Tierbereich)Technisches GrundverständnisFahrausweis für FlurfahrzeugeGute PC-Kenntnisse in allen gängigen MS Office-AnwendungenKörperliche BelastbarkeitZuverlässigkeit sowie ausgeprägte Kommunikations- und TeamfähigkeitSelbstständiges und gut organisiertes Arbeiten Unser Angebot klingt wie für Dich gemacht?

Ihre Aufgaben bei uns Überwachung, Installation, Reparatur, Wartung und Instandhaltung an technischen Anlagen und Einrichtungen im allgemeinen Hausbereich des Klinikums (Lüftung/Klima, Heizung, Elektroinstallation)Mitarbeit, Kontrolle und Abnahme bei Leistungen von FremdfirmenBereitschaftsdienst außerhalb der Dienstzeiten für Störungs- und Notfälle (im Wechsel mit Ihren Kolleg*innen) Das bringen Sie mit Eine abgeschlossene Ausbildung als Elektroinstallateur*in, Elektroservicetechniker*in oder vergleichbare QualifikationIdealerweise Erfahrungen aus einer vergleichbaren Aufgabe (Lesen von Schalt- und Stromlaufplänen, Fehlersuche)Führerschein Klasse 3Wünschenswert (nicht Bedingung) sind übergreifende Kenntnisse der allgemeinen GebäudetechnikBereitschaft zur Weiterbildung Unser Angebot an Sie Ein verantwortungsvolles und spannendes Aufgabengebiet mit abwechslungsreicher Tätigkeit und vielfältigen EntwicklungsmöglichkeitenEine leistungsgerechte VergütungUnbefristeter ArbeitsvertragEin freundliches und kollegiales Betriebsklima in einem engagierten und erfahrenen TeamAttraktive Mitarbeiterangebote bei zahlreichen Top-Marken (Corporate Benefits)Unsere KMG Kliniken-Rente Wir haben Ihr Interesse geweckt und Sie wollen uns kennen lernen?

Ihre Aufgaben bei uns Überwachung, Installation, Reparatur, Wartung und Instandhaltung an technischen Anlagen und Einrichtungen im allgemeinen Hausbereich des Klinikums (Lüftung/Klima, Heizung, Elektroinstallation) Mitarbeit, Kontrolle und Abnahme bei Leistungen von Fremdfirmen Bereitschaftsdienst außerhalb der Dienstzeiten für Störungs- und Notfälle (im Wechsel mit Ihren Kolleg*innen) Das bringen Sie mit Eine abgeschlossene Ausbildung als Elektroinstallateur*in, Elektroservicetechniker*in oder vergleichbare Qualifikation Idealerweise Erfahrungen aus einer vergleichbaren Aufgabe (Lesen von Schalt- und Stromlaufplänen, Fehlersuche) Führerschein Klasse 3 Wünschenswert (nicht Bedingung) sind übergreifende Kenntnisse der allgemeinen Gebäudetechnik Bereitschaft zur Weiterbildung Unser Angebot an Sie Ein verantwortungsvolles und spannendes Aufgabengebiet mit abwechslungsreicher Tätigkeit und vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten Eine leistungsgerechte Vergütung Unbefristeter Arbeitsvertrag Ein freundliches und kollegiales Betriebsklima in einem engagierten und erfahrenen Team Attraktive Mitarbeiterangebote bei zahlreichen Top-Marken (Corporate Benefits) Unsere KMG Kliniken-Rente Wir haben Ihr Interesse geweckt und Sie wollen uns kennen lernen?

Ihre Aufgaben Pädagogische, pflegerische und individuelle Begleitung von Menschen mit Behinderung Erstellung und Umsetzung individueller Förder- und Begleitplanungen Unterstützung bei medizinischen und hauswirtschaftlichen Aufgaben Teilhabe ermöglichen: Freizeit, Alltag & Entwicklung aktiv mitgestalten Ziel: größtmögliche Selbstständigkeit und Lebensqualität fördern   Das bringen Sie mit Abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger (m/w/d) Freude an der Arbeit mit Menschen, die besondere Assistenz benötigen Teamfähigkeit, soziale Kompetenz und Empathie Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und Flexibilität    Das bieten wir Ihnen Unbefristeter Arbeitsvertrag Weit übertarifliches Gehalt (regional unterschiedlich) Urlaubs- & Weihnachtsgeld 30 Urlaubstage + flexibles Arbeitszeitkonto (Sabbatical möglich) Planbare Dienstpläne: feste/flexible Freizeiten, keine kurzfristigen Änderungen JobRad (auch privat nutzbar) Reisekostenerstattung (Auto, Zug oder ÖPNV)   Weitere Vorteile Weiterbildungsmöglichkeiten & berufliche Entwicklung Regionale oder bundesweite Einsätze – Sie entscheiden „Temp to perm“: Wenn Sie sich in einer Einrichtung wohlfühlen, begleiten wir den dauerhaften Wechsel   Aulamed "Rundum-sorglos-Paket" Private Krankenzusatzversicherung Arbeitsmedizinische Vorsorge Außergewöhnliche Prämien, z. B.: „Welcome-to-Aulamed“-Prämie bis 1.500 €,„Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter“ bis 1.000 €, „Aulamed“-Gesundheitsprämie bis 1.000 €   Interessiert?

Fahrtkostenerstattung – egal ob Auto, Bus oder Bahn/Straßenbahn JobRad (E-Bike/Fahrrad) – auch privat nutzbar (Entgeltumwandlung) Work-Life-Balance, die wirklich gelebt wird: 30 Tage Urlaub, flexibler Überstundenausgleich über persönliches Arbeitszeitkonto Option auf Sabbatical/Auszeit Arbeitszeitmodelle, die zu Ihrem Leben passen (Teilzeit/Vollzeit) Weiterbildungen – wenn Sie wollen, machen wir’s möglich Abwechslung durch regionale & bundesweite Einsätze in unterschiedlichen Einrichtungen - Sie legen es so fest, wie sie mögen Temp to perm: Wenn’s beim Kunden perfekt passt, begleiten wir den direkten Wechsel   Das Aulamed Rundum-sorglos-Paket Betriebliche Altersvorsorge („Aulamed“-bAV) Private Krankenzusatzversicherung Arbeitsmedizinische Vorsorge Treueprämie   Aulamed – immer für Sie da   Als erfahrener Dienstleister in Personalvermittlung und Arbeitnehmerüberlassung bringen wir Menschen und Einrichtungen aus Gesundheit, Pflege, Medizin und Pädagogik zusammen.

Fahrtkostenerstattung – egal ob Auto, Bus oder Bahn/Straßenbahn JobRad (E-Bike/Fahrrad) – auch privat nutzbar (Entgeltumwandlung) Work-Life-Balance, die wirklich gelebt wird: 30 Tage Urlaub, flexibler Überstundenausgleich über persönliches Arbeitszeitkonto Option auf Sabbatical/Auszeit Arbeitszeitmodelle, die zu Ihrem Leben passen (Teilzeit/Vollzeit) Weiterbildungen – wenn Sie wollen, machen wir’s möglich Abwechslung durch regionale & bundesweite Einsätze in unterschiedlichen Einrichtungen - Sie legen es so fest, wie sie mögen Temp to perm: Wenn’s beim Kunden perfekt passt, begleiten wir den direkten Wechsel   Das Aulamed Rundum-sorglos-Paket Betriebliche Altersvorsorge („Aulamed“-bAV) Private Krankenzusatzversicherung Arbeitsmedizinische Vorsorge Treueprämie   Aulamed – immer für Sie da   Als erfahrener Dienstleister in Personalvermittlung und Arbeitnehmerüberlassung bringen wir Menschen und Einrichtungen aus Gesundheit, Pflege, Medizin und Pädagogik zusammen.

Ihre Aufgaben Pädagogische, pflegerische und individuelle Begleitung von Menschen mit Behinderung Erstellung und Umsetzung individueller Förder- und Begleitplanungen Unterstützung bei medizinischen und hauswirtschaftlichen Aufgaben Teilhabe ermöglichen: Freizeit, Alltag & Entwicklung aktiv mitgestalten Ziel: größtmögliche Selbstständigkeit und Lebensqualität fördern   Das bringen Sie mit Abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger (m/w/d) Freude an der Arbeit mit Menschen, die besondere Assistenz benötigen Teamfähigkeit, soziale Kompetenz und Empathie Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und Flexibilität    Das bieten wir Ihnen Unbefristeter Arbeitsvertrag Weit übertarifliches Gehalt (regional unterschiedlich) Urlaubs- & Weihnachtsgeld 30 Urlaubstage + flexibles Arbeitszeitkonto (Sabbatical möglich) Planbare Dienstpläne: feste/flexible Freizeiten, keine kurzfristigen Änderungen JobRad (auch privat nutzbar) Reisekostenerstattung (Auto, Zug oder ÖPNV)   Weitere Vorteile Weiterbildungsmöglichkeiten & berufliche Entwicklung Regionale oder bundesweite Einsätze – Sie entscheiden „Temp to perm“: Wenn Sie sich in einer Einrichtung wohlfühlen, begleiten wir den dauerhaften Wechsel   Aulamed "Rundum-sorglos-Paket" Private Krankenzusatzversicherung Arbeitsmedizinische Vorsorge Außergewöhnliche Prämien, z. B.: „Welcome-to-Aulamed“-Prämie bis 1.500 €,„Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter“ bis 1.000 €, „Aulamed“-Gesundheitsprämie bis 1.000 €   Interessiert?

Fahrtkostenerstattung – egal ob Auto, Bus oder Bahn/Straßenbahn JobRad (E-Bike/Fahrrad) – auch privat nutzbar (Entgeltumwandlung) Work-Life-Balance, die wirklich gelebt wird: 30 Tage Urlaub, flexibler Überstundenausgleich über persönliches Arbeitszeitkonto Option auf Sabbatical/Auszeit Arbeitszeitmodelle, die zu Ihrem Leben passen (Teilzeit/Vollzeit) Weiterbildungen – wenn Sie wollen, machen wir’s möglich Abwechslung durch regionale & bundesweite Einsätze in unterschiedlichen Einrichtungen - Sie legen es so fest, wie sie mögen Temp to perm: Wenn’s beim Kunden perfekt passt, begleiten wir den direkten Wechsel   Das Aulamed Rundum-sorglos-Paket Betriebliche Altersvorsorge („Aulamed“-bAV) Private Krankenzusatzversicherung Arbeitsmedizinische Vorsorge Treueprämie   Aulamed – immer für Sie da   Als erfahrener Dienstleister in Personalvermittlung und Arbeitnehmerüberlassung bringen wir Menschen und Einrichtungen aus Gesundheit, Pflege, Medizin und Pädagogik zusammen.

Fahrtkostenerstattung – egal ob Auto, Bus oder Bahn/Straßenbahn JobRad (E-Bike/Fahrrad) – auch privat nutzbar (Entgeltumwandlung) Work-Life-Balance, die wirklich gelebt wird: 30 Tage Urlaub, flexibler Überstundenausgleich über persönliches Arbeitszeitkonto Option auf Sabbatical/Auszeit Arbeitszeitmodelle, die zu Ihrem Leben passen (Teilzeit/Vollzeit) Weiterbildungen – wenn Sie wollen, machen wir’s möglich Abwechslung durch regionale & bundesweite Einsätze in unterschiedlichen Einrichtungen - Sie legen es so fest, wie sie mögen Temp to perm: Wenn’s beim Kunden perfekt passt, begleiten wir den direkten Wechsel   Das Aulamed Rundum-sorglos-Paket Betriebliche Altersvorsorge („Aulamed“-bAV) Private Krankenzusatzversicherung Arbeitsmedizinische Vorsorge Treueprämie   Aulamed – immer für Sie da   Als erfahrener Dienstleister in Personalvermittlung und Arbeitnehmerüberlassung bringen wir Menschen und Einrichtungen aus Gesundheit, Pflege, Medizin und Pädagogik zusammen.

Fahrtkostenerstattung – egal ob Auto, Bus oder Bahn/Straßenbahn JobRad (E-Bike/Fahrrad) – auch privat nutzbar (Entgeltumwandlung) Work-Life-Balance, die wirklich gelebt wird: 30 Tage Urlaub, flexibler Überstundenausgleich über persönliches Arbeitszeitkonto Option auf Sabbatical/Auszeit Arbeitszeitmodelle, die zu Ihrem Leben passen (Teilzeit/Vollzeit) Weiterbildungen – wenn Sie wollen, machen wir’s möglich Abwechslung durch regionale & bundesweite Einsätze in unterschiedlichen Einrichtungen - Sie legen es so fest, wie sie mögen Temp to perm: Wenn’s beim Kunden perfekt passt, begleiten wir den direkten Wechsel   Das Aulamed Rundum-sorglos-Paket Betriebliche Altersvorsorge („Aulamed“-bAV) Private Krankenzusatzversicherung Arbeitsmedizinische Vorsorge Treueprämie   Aulamed – immer für Sie da   Als erfahrener Dienstleister in Personalvermittlung und Arbeitnehmerüberlassung bringen wir Menschen und Einrichtungen aus Gesundheit, Pflege, Medizin und Pädagogik zusammen.

Ihre Aufgaben Pädagogische, pflegerische und individuelle Begleitung von Menschen mit Behinderung Erstellung und Umsetzung individueller Förder- und Begleitplanungen Unterstützung bei medizinischen und hauswirtschaftlichen Aufgaben Teilhabe ermöglichen: Freizeit, Alltag & Entwicklung aktiv mitgestalten Ziel: größtmögliche Selbstständigkeit und Lebensqualität fördern   Das bringen Sie mit Abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger (m/w/d) Freude an der Arbeit mit Menschen, die besondere Assistenz benötigen Teamfähigkeit, soziale Kompetenz und Empathie Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und Flexibilität    Das bieten wir Ihnen Unbefristeter Arbeitsvertrag Weit übertarifliches Gehalt (regional unterschiedlich) Urlaubs- & Weihnachtsgeld 30 Urlaubstage + flexibles Arbeitszeitkonto (Sabbatical möglich) Planbare Dienstpläne: feste/flexible Freizeiten, keine kurzfristigen Änderungen JobRad (auch privat nutzbar) Reisekostenerstattung (Auto, Zug oder ÖPNV)   Weitere Vorteile Weiterbildungsmöglichkeiten & berufliche Entwicklung Regionale oder bundesweite Einsätze – Sie entscheiden „Temp to perm“: Wenn Sie sich in einer Einrichtung wohlfühlen, begleiten wir den dauerhaften Wechsel   Aulamed "Rundum-sorglos-Paket" Private Krankenzusatzversicherung Arbeitsmedizinische Vorsorge Außergewöhnliche Prämien, z. B.: „Welcome-to-Aulamed“-Prämie bis 1.500 €,„Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter“ bis 1.000 €, „Aulamed“-Gesundheitsprämie bis 1.000 €   Interessiert?

Fahrtkostenerstattung – egal ob Auto, Bus oder Bahn/Straßenbahn JobRad (E-Bike/Fahrrad) – auch privat nutzbar (Entgeltumwandlung) Work-Life-Balance, die wirklich gelebt wird: 30 Tage Urlaub, flexibler Überstundenausgleich über persönliches Arbeitszeitkonto Option auf Sabbatical/Auszeit Arbeitszeitmodelle, die zu Ihrem Leben passen (Teilzeit/Vollzeit) Weiterbildungen – wenn Sie wollen, machen wir’s möglich Abwechslung durch regionale & bundesweite Einsätze in unterschiedlichen Einrichtungen - Sie legen es so fest, wie sie mögen Temp to perm: Wenn’s beim Kunden perfekt passt, begleiten wir den direkten Wechsel   Das Aulamed Rundum-sorglos-Paket Betriebliche Altersvorsorge („Aulamed“-bAV) Private Krankenzusatzversicherung Arbeitsmedizinische Vorsorge Treueprämie   Aulamed – immer für Sie da   Als erfahrener Dienstleister in Personalvermittlung und Arbeitnehmerüberlassung bringen wir Menschen und Einrichtungen aus Gesundheit, Pflege, Medizin und Pädagogik zusammen.

Fahrtkostenerstattung – egal ob Auto, Bus oder Bahn/Straßenbahn JobRad (E-Bike/Fahrrad) – auch privat nutzbar (Entgeltumwandlung) Work-Life-Balance, die wirklich gelebt wird: 30 Tage Urlaub, flexibler Überstundenausgleich über persönliches Arbeitszeitkonto Option auf Sabbatical/Auszeit Arbeitszeitmodelle, die zu Ihrem Leben passen (Teilzeit/Vollzeit) Weiterbildungen – wenn Sie wollen, machen wir’s möglich Abwechslung durch regionale & bundesweite Einsätze in unterschiedlichen Einrichtungen - Sie legen es so fest, wie sie mögen Temp to perm: Wenn’s beim Kunden perfekt passt, begleiten wir den direkten Wechsel   Das Aulamed Rundum-sorglos-Paket Betriebliche Altersvorsorge („Aulamed“-bAV) Private Krankenzusatzversicherung Arbeitsmedizinische Vorsorge Treueprämie   Aulamed – immer für Sie da   Als erfahrener Dienstleister in Personalvermittlung und Arbeitnehmerüberlassung bringen wir Menschen und Einrichtungen aus Gesundheit, Pflege, Medizin und Pädagogik zusammen.

Fahrtkostenerstattung – egal ob Auto, Bus oder Bahn/Straßenbahn JobRad (E-Bike/Fahrrad) – auch privat nutzbar (Entgeltumwandlung) Work-Life-Balance, die wirklich gelebt wird: 30 Tage Urlaub, flexibler Überstundenausgleich über persönliches Arbeitszeitkonto Option auf Sabbatical/Auszeit Arbeitszeitmodelle, die zu Ihrem Leben passen (Teilzeit/Vollzeit) Weiterbildungen – wenn Sie wollen, machen wir’s möglich Abwechslung durch regionale & bundesweite Einsätze in unterschiedlichen Einrichtungen - Sie legen es so fest, wie sie mögen Temp to perm: Wenn’s beim Kunden perfekt passt, begleiten wir den direkten Wechsel   Das Aulamed Rundum-sorglos-Paket Betriebliche Altersvorsorge („Aulamed“-bAV) Private Krankenzusatzversicherung Arbeitsmedizinische Vorsorge Treueprämie   Aulamed – immer für Sie da   Als erfahrener Dienstleister in Personalvermittlung und Arbeitnehmerüberlassung bringen wir Menschen und Einrichtungen aus Gesundheit, Pflege, Medizin und Pädagogik zusammen.

Fahrtkostenerstattung – egal ob Auto, Bus oder Bahn/Straßenbahn JobRad (E-Bike/Fahrrad) – auch privat nutzbar (Entgeltumwandlung) Work-Life-Balance, die wirklich gelebt wird: 30 Tage Urlaub, flexibler Überstundenausgleich über persönliches Arbeitszeitkonto Option auf Sabbatical/Auszeit Arbeitszeitmodelle, die zu Ihrem Leben passen (Teilzeit/Vollzeit) Weiterbildungen – wenn Sie wollen, machen wir’s möglich Abwechslung durch regionale & bundesweite Einsätze in unterschiedlichen Einrichtungen - Sie legen es so fest, wie sie mögen Temp to perm: Wenn’s beim Kunden perfekt passt, begleiten wir den direkten Wechsel   Das Aulamed Rundum-sorglos-Paket Betriebliche Altersvorsorge („Aulamed“-bAV) Private Krankenzusatzversicherung Arbeitsmedizinische Vorsorge Treueprämie   Aulamed – immer für Sie da   Als erfahrener Dienstleister in Personalvermittlung und Arbeitnehmerüberlassung bringen wir Menschen und Einrichtungen aus Gesundheit, Pflege, Medizin und Pädagogik zusammen.

Fahrtkostenerstattung – egal ob Auto, Bus oder Bahn/Straßenbahn JobRad (E-Bike/Fahrrad) – auch privat nutzbar (Entgeltumwandlung) Work-Life-Balance, die wirklich gelebt wird: 30 Tage Urlaub, flexibler Überstundenausgleich über persönliches Arbeitszeitkonto Option auf Sabbatical/Auszeit Arbeitszeitmodelle, die zu Ihrem Leben passen (Teilzeit/Vollzeit) Weiterbildungen – wenn Sie wollen, machen wir’s möglich Abwechslung durch regionale & bundesweite Einsätze in unterschiedlichen Einrichtungen - Sie legen es so fest, wie sie mögen Temp to perm: Wenn’s beim Kunden perfekt passt, begleiten wir den direkten Wechsel   Das Aulamed Rundum-sorglos-Paket Betriebliche Altersvorsorge („Aulamed“-bAV) Private Krankenzusatzversicherung Arbeitsmedizinische Vorsorge Treueprämie   Aulamed – immer für Sie da   Als erfahrener Dienstleister in Personalvermittlung und Arbeitnehmerüberlassung bringen wir Menschen und Einrichtungen aus Gesundheit, Pflege, Medizin und Pädagogik zusammen.

Fahrtkostenerstattung – egal ob Auto, Bus oder Bahn/Straßenbahn JobRad (E-Bike/Fahrrad) – auch privat nutzbar (Entgeltumwandlung) Work-Life-Balance, die wirklich gelebt wird: 30 Tage Urlaub, flexibler Überstundenausgleich über persönliches Arbeitszeitkonto Option auf Sabbatical/Auszeit Arbeitszeitmodelle, die zu Ihrem Leben passen (Teilzeit/Vollzeit) Weiterbildungen – wenn Sie wollen, machen wir’s möglich Abwechslung durch regionale & bundesweite Einsätze in unterschiedlichen Einrichtungen - Sie legen es so fest, wie sie mögen Temp to perm: Wenn’s beim Kunden perfekt passt, begleiten wir den direkten Wechsel   Das Aulamed Rundum-sorglos-Paket Betriebliche Altersvorsorge („Aulamed“-bAV) Private Krankenzusatzversicherung Arbeitsmedizinische Vorsorge Treueprämie   Aulamed – immer für Sie da   Als erfahrener Dienstleister in Personalvermittlung und Arbeitnehmerüberlassung bringen wir Menschen und Einrichtungen aus Gesundheit, Pflege, Medizin und Pädagogik zusammen.

Für unsere Wohnanlage "Neu Pattern" in Aldenhoven Neu-Pattern suchen wir Sie zur Verstärkung als: Pflegehilfskraft/Pflegefachassistenz m/w/d den Bewohnern helfen, etwa bei der Körperpflege, beim Wechsel der Position im Bett (nach Bewegungsplan), durch Mobilisation und durch die Versorgung mit Speisen die Bewohner motivieren und anleiten, eigene Fähigkeiten zu erhalten oder wieder neu zu erlernen die Bewohner motivieren, die Beschäftigungstherapie wahrzunehmen und an Festen teilzunehmen die Pflegekräfte dabei unterstützen, individuelle Maßnahmenpläne zu erstellen Informationen an Mitarbeiter und Vorgesetzte weitergeben eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegehilfskraft ist wünschenswert, aber nicht zwingend notwendig Erfahrung im Bereich Altenpflege sowie in der Betreuung von dementen Menschen ist von Vorteil Freude an der Arbeit mit Seniorinnen und Senioren die Bereitschaft, sich für die Bewohner einzusetzen Einfühlungsvermögen und Teamfähigkeit für ein wertschätzendes Miteinander sicherer Arbeitsplatz mit Perspektive in einer modernen Einrichtung sehr gute Bezahlung mit Urlaubsgeld, Jahressonderzahlung, Mitarbeiter-Benefits, Leistungs- und Funktionszulage unbefristeter Vertrag mit flexiblen Arbeitszeitmodellen gründliche Einarbeitung vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote ein starkes, herzliches Team, das sich gegenseitig unterstützt Familienfreundlichkeit am Arbeitsplatz und finanzieller Zuschuss zur Kinderbetreuung Du bist interessiert?

Für unsere Kurzzeitpflege "Neu Pattern" in Aldenhoven Neu-Pattern suchen wir Sie zur Verstärkung als: Pflegehilfskraft/Pflegefachassistenz m/w/d den Bewohnern helfen, etwa bei der Körperpflege, beim Wechsel der Position im Bett (nach Bewegungsplan), durch Mobilisation und durch die Versorgung mit Speisen die Bewohner motivieren und anleiten, eigene Fähigkeiten zu erhalten oder wieder neu zu erlernen die Bewohner motivieren, die Beschäftigungstherapie wahrzunehmen und an Festen teilzunehmen die Pflegekräfte dabei unterstützen, individuelle Maßnahmenpläne zu erstellen Informationen an Mitarbeiter und Vorgesetzte weitergeben eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegehilfskraft ist wünschenswert, aber nicht zwingend notwendig Erfahrung im Bereich Altenpflege sowie in der Betreuung von dementen Menschen ist von Vorteil Freude an der Arbeit mit Seniorinnen und Senioren die Bereitschaft, sich für die Bewohner einzusetzen Einfühlungsvermögen und Teamfähigkeit für ein wertschätzendes Miteinander sicherer Arbeitsplatz mit Perspektive in einer modernen Einrichtung sehr gute Bezahlung mit Urlaubsgeld, Jahressonderzahlung, Mitarbeiter-Benefits, Leistungs- und Funktionszulage unbefristeter Vertrag mit flexiblen Arbeitszeitmodellen gründliche Einarbeitung vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote ein starkes, herzliches Team, das sich gegenseitig unterstützt Familienfreundlichkeit am Arbeitsplatz und finanzieller Zuschuss zur Kinderbetreuung Konnten wir Ihr Interesse wecken?

Für unsere Wohnanlage "Am Dreeskamp" in Kaarst suchen wir Sie zur Verstärkung als: Pflegehilfskraft/Pflegefachassistenz m/w/d Bei uns werden Sie den Bewohnern helfen, etwa bei der Körperpflege, beim Wechsel der Position im Bett (nach Bewegungsplan), durch Mobilisation und durch die Versorgung mit Speisen die Bewohner motivieren und anleiten, eigene Fähigkeiten zu erhalten oder wieder neu zu erlernen die Bewohner motivieren, die Beschäftigungstherapie wahrzunehmen und an Festen teilzunehmen die Pflegekräfte dabei unterstützen, individuelle Maßnahmenpläne zu erstellen Informationen an Mitarbeiter und Vorgesetzte weitergeben abgeschlossene Ausbildung als Pflegehilfskraft (1-jährige Ausbildung) Erfahrung im Bereich Altenpflege sowie in der Betreuung von dementen Menschen ist von Vorteil Freude an der Arbeit mit Seniorinnen und Senioren die Bereitschaft, sich für die Bewohner einzusetzen Einfühlungsvermögen und Teamfähigkeit für ein wertschätzendes Miteinander sicherer Arbeitsplatz mit Perspektive in einer modernen Einrichtung sehr gute Bezahlung mit Urlaubsgeld, Jahressonderzahlung, Mitarbeiter-Benefits, Leistungs- und Funktionszulage unbefristeter Vertrag mit flexiblen Arbeitszeitmodellen gründliche Einarbeitung vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote ein starkes, herzliches Team, das sich gegenseitig unterstützt Familienfreundlichkeit am Arbeitsplatz und finanzieller Zuschuss zur Kinderbetreuung Konnten wir Ihr Interesse wecken?

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort engagierte Mitarbeitende um eine 1:1 Betreuung sicherzustellen, die im Wechsel von allen Mitarbeitenden der Wohngruppe übernommen wird. Aufgabenbeschreibung Durchführung von pflegerischen und behandlungspflegerischen Tätigkeiten Unterstützung und Betreuung der Klientinnen und Klienten im Alltag Planung und Förderung der Teilhabe am sozialen Leben durch gemeinsame/individuelle Aktivitäten und Ausflüge Arbeiten im multiprofessionellen Team zur Erstellung und Umsetzung von individuellen Förder-/Teilhabeplänen Dokumentation Ihr Profil Sie sind eine engagierte Pflegefachkraft (Heilerziehungspfleger (m/w/d), Altenpfleger (m/w/d), Gesundheits‑ und Krankenpfleger (m/w/d) und verfügen über fundiertes Fachwissen?

Ihre Aufgaben Pädagogische, pflegerische und individuelle Begleitung von Menschen mit Behinderung Erstellung und Umsetzung individueller Förder- und Begleitplanungen Unterstützung bei medizinischen und hauswirtschaftlichen Aufgaben Teilhabe ermöglichen: Freizeit, Alltag & Entwicklung aktiv mitgestalten Ziel: größtmögliche Selbstständigkeit und Lebensqualität fördern   Das bringen Sie mit Abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger (m/w/d) Freude an der Arbeit mit Menschen, die besondere Assistenz benötigen Teamfähigkeit, soziale Kompetenz und Empathie Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und Flexibilität    Das bieten wir Ihnen Unbefristeter Arbeitsvertrag Weit übertarifliches Gehalt (regional unterschiedlich) Urlaubs- & Weihnachtsgeld 30 Urlaubstage + flexibles Arbeitszeitkonto (Sabbatical möglich) Planbare Dienstpläne: feste/flexible Freizeiten, keine kurzfristigen Änderungen JobRad (auch privat nutzbar) Reisekostenerstattung (Auto, Zug oder ÖPNV)   Weitere Vorteile Weiterbildungsmöglichkeiten & berufliche Entwicklung Regionale oder bundesweite Einsätze – Sie entscheiden „Temp to perm“: Wenn Sie sich in einer Einrichtung wohlfühlen, begleiten wir den dauerhaften Wechsel   Aulamed "Rundum-sorglos-Paket" Private Krankenzusatzversicherung Arbeitsmedizinische Vorsorge Außergewöhnliche Prämien, z. B.: „Welcome-to-Aulamed“-Prämie bis 1.500 €,„Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter“ bis 1.000 €, „Aulamed“-Gesundheitsprämie bis 1.000 €   Interessiert?

Ihre Aufgaben Pädagogische, pflegerische und individuelle Begleitung von Menschen mit Behinderung Erstellung und Umsetzung individueller Förder- und Begleitplanungen Unterstützung bei medizinischen und hauswirtschaftlichen Aufgaben Teilhabe ermöglichen: Freizeit, Alltag & Entwicklung aktiv mitgestalten Ziel: größtmögliche Selbstständigkeit und Lebensqualität fördern   Das bringen Sie mit Abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger (m/w/d) Freude an der Arbeit mit Menschen, die besondere Assistenz benötigen Teamfähigkeit, soziale Kompetenz und Empathie Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und Flexibilität    Das bieten wir Ihnen Unbefristeter Arbeitsvertrag Weit übertarifliches Gehalt (regional unterschiedlich) Urlaubs- & Weihnachtsgeld 30 Urlaubstage + flexibles Arbeitszeitkonto (Sabbatical möglich) Planbare Dienstpläne: feste/flexible Freizeiten, keine kurzfristigen Änderungen JobRad (auch privat nutzbar) Reisekostenerstattung (Auto, Zug oder ÖPNV)   Weitere Vorteile Weiterbildungsmöglichkeiten & berufliche Entwicklung Regionale oder bundesweite Einsätze – Sie entscheiden „Temp to perm“: Wenn Sie sich in einer Einrichtung wohlfühlen, begleiten wir den dauerhaften Wechsel   Aulamed "Rundum-sorglos-Paket" Private Krankenzusatzversicherung Arbeitsmedizinische Vorsorge Außergewöhnliche Prämien, z. B.: „Welcome-to-Aulamed“-Prämie bis 1.500 €,„Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter“ bis 1.000 €, „Aulamed“-Gesundheitsprämie bis 1.000 €   Interessiert?

Ihre Aufgaben Pädagogische, pflegerische und individuelle Begleitung von Menschen mit Behinderung Erstellung und Umsetzung individueller Förder- und Begleitplanungen Unterstützung bei medizinischen und hauswirtschaftlichen Aufgaben Teilhabe ermöglichen: Freizeit, Alltag & Entwicklung aktiv mitgestalten Ziel: größtmögliche Selbstständigkeit und Lebensqualität fördern   Das bringen Sie mit Abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger (m/w/d) Freude an der Arbeit mit Menschen, die besondere Assistenz benötigen Teamfähigkeit, soziale Kompetenz und Empathie Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und Flexibilität    Das bieten wir Ihnen Unbefristeter Arbeitsvertrag Weit übertarifliches Gehalt (regional unterschiedlich) Urlaubs- & Weihnachtsgeld 30 Urlaubstage + flexibles Arbeitszeitkonto (Sabbatical möglich) Planbare Dienstpläne: feste/flexible Freizeiten, keine kurzfristigen Änderungen JobRad (auch privat nutzbar) Reisekostenerstattung (Auto, Zug oder ÖPNV)   Weitere Vorteile Weiterbildungsmöglichkeiten & berufliche Entwicklung Regionale oder bundesweite Einsätze – Sie entscheiden „Temp to perm“: Wenn Sie sich in einer Einrichtung wohlfühlen, begleiten wir den dauerhaften Wechsel   Aulamed "Rundum-sorglos-Paket" Private Krankenzusatzversicherung Arbeitsmedizinische Vorsorge Außergewöhnliche Prämien, z. B.: „Welcome-to-Aulamed“-Prämie bis 1.500 €,„Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter“ bis 1.000 €, „Aulamed“-Gesundheitsprämie bis 1.000 €   Interessiert?

Ihre Aufgaben Pädagogische, pflegerische und individuelle Begleitung von Menschen mit Behinderung Erstellung und Umsetzung individueller Förder- und Begleitplanungen Unterstützung bei medizinischen und hauswirtschaftlichen Aufgaben Teilhabe ermöglichen: Freizeit, Alltag & Entwicklung aktiv mitgestalten Ziel: größtmögliche Selbstständigkeit und Lebensqualität fördern   Das bringen Sie mit Abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger (m/w/d) Freude an der Arbeit mit Menschen, die besondere Assistenz benötigen Teamfähigkeit, soziale Kompetenz und Empathie Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und Flexibilität    Das bieten wir Ihnen Unbefristeter Arbeitsvertrag Weit übertarifliches Gehalt (regional unterschiedlich) Urlaubs- & Weihnachtsgeld 30 Urlaubstage + flexibles Arbeitszeitkonto (Sabbatical möglich) Planbare Dienstpläne: feste/flexible Freizeiten, keine kurzfristigen Änderungen JobRad (auch privat nutzbar) Reisekostenerstattung (Auto, Zug oder ÖPNV)   Weitere Vorteile Weiterbildungsmöglichkeiten & berufliche Entwicklung Regionale oder bundesweite Einsätze – Sie entscheiden „Temp to perm“: Wenn Sie sich in einer Einrichtung wohlfühlen, begleiten wir den dauerhaften Wechsel   Aulamed "Rundum-sorglos-Paket" Private Krankenzusatzversicherung Arbeitsmedizinische Vorsorge Außergewöhnliche Prämien, z. B.: „Welcome-to-Aulamed“-Prämie bis 1.500 €,„Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter“ bis 1.000 €, „Aulamed“-Gesundheitsprämie bis 1.000 €   Interessiert?

Ihre Aufgaben Pädagogische, pflegerische und individuelle Begleitung von Menschen mit Behinderung Erstellung und Umsetzung individueller Förder- und Begleitplanungen Unterstützung bei medizinischen und hauswirtschaftlichen Aufgaben Teilhabe ermöglichen: Freizeit, Alltag & Entwicklung aktiv mitgestalten Ziel: größtmögliche Selbstständigkeit und Lebensqualität fördern   Das bringen Sie mit Abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger (m/w/d) Freude an der Arbeit mit Menschen, die besondere Assistenz benötigen Teamfähigkeit, soziale Kompetenz und Empathie Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und Flexibilität    Das bieten wir Ihnen Unbefristeter Arbeitsvertrag Weit übertarifliches Gehalt (regional unterschiedlich) Urlaubs- & Weihnachtsgeld 30 Urlaubstage + flexibles Arbeitszeitkonto (Sabbatical möglich) Planbare Dienstpläne: feste/flexible Freizeiten, keine kurzfristigen Änderungen JobRad (auch privat nutzbar) Reisekostenerstattung (Auto, Zug oder ÖPNV)   Weitere Vorteile Weiterbildungsmöglichkeiten & berufliche Entwicklung Regionale oder bundesweite Einsätze – Sie entscheiden „Temp to perm“: Wenn Sie sich in einer Einrichtung wohlfühlen, begleiten wir den dauerhaften Wechsel   Aulamed "Rundum-sorglos-Paket" Private Krankenzusatzversicherung Arbeitsmedizinische Vorsorge Außergewöhnliche Prämien, z. B.: „Welcome-to-Aulamed“-Prämie bis 1.500 €,„Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter“ bis 1.000 €, „Aulamed“-Gesundheitsprämie bis 1.000 €   Interessiert?

Ihre Arbeitszeit Montag bis Sonntag, von 06:00 bis 12:00 Uhr Wochenendarbeit aller 2 Wochen im Wechsel 30 Stunden pro Woche Ihre Aufgaben Reinigung, Pflege und Kontrolle der zugewiesenen Arbeitsflächen im BKH Wöllershof  Angemessener Umgang mit Material, Geräten und Hilfsmitteln Ihr Profil Selbstständige und gründliche Arbeitsweise Zuverlässigkeit und Flexibilität Grundkenntnisse in Deutsch Berufs- und Quereinsteiger willkommen Impfpflicht für med.

Das bekommst Du bei uns: Gehalt: bis 22 € pro Stunde möglicheinen sofort unbefristeten Arbeitsvertrag Arbeitszeitmodell nach Deiner Wahl - Vollzeit oder Teilzeit Zuschläge on Top: Samstags-, Sonntags-, Feiertags- und Nachtdienstzuschlag 1.000 € Prämie für Mitarbeiter werben Mitarbeiter Urlaubs- und Weihnachtsgeld Übernahme der Fahrkosten: km-Pauschale oder Deutschlandticket ein sicherer Dienstplan, kein Diensttausch oder kurzer Wechsel Urlaub nehmen, wann Du willst - 30 Urlaubstage ein Arbeitszeitkonto zur freien Verfügung eine betriebliche Altersvorsorge Fort- und Weiterbildung auch Online mit unserem Partner Pflegecampus viele interessante Mitarbeiterrabatte bei unseren exklusiven Partnern (Corporate Benefits) ein sympathisches Team, bei dem Du immer im Mittelpunkt stehst Das wünschen wir uns: abgeschlossene Ausbildung als Kindheitspädagoge (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation im pädagogischen Bereich zusätzliche Ausbildung oder Erfahrung im Pflegebereich (z.

Das bekommst Du bei uns: Gehalt: bis 22 € pro Stunde möglicheinen sofort unbefristeten Arbeitsvertrag Arbeitszeitmodell nach Deiner Wahl - Vollzeit oder Teilzeit Zuschläge on Top: Samstags-, Sonntags-, Feiertags- und Nachtdienstzuschlag 1.000 € Prämie für Mitarbeiter werben Mitarbeiter Urlaubs- und Weihnachtsgeld Übernahme der Fahrkosten: km-Pauschale oder Deutschlandticket ein sicherer Dienstplan, kein Diensttausch oder kurzer Wechsel Urlaub nehmen, wann Du willst - 30 Urlaubstage ein Arbeitszeitkonto zur freien Verfügung eine betriebliche Altersvorsorge Fort- und Weiterbildung auch Online mit unserem Partner Pflegecampus viele interessante Mitarbeiterrabatte bei unseren exklusiven Partnern (Corporate Benefits) ein sympathisches Team, bei dem Du immer im Mittelpunkt stehst Das wünschen wir uns: abgeschlossene Ausbildung als Kindheitspädagoge (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation im pädagogischen Bereich zusätzliche Ausbildung oder Erfahrung im Pflegebereich (z.

Das bekommst Du bei uns: Gehalt: bis 22 € pro Stunde möglicheinen sofort unbefristeten Arbeitsvertrag Arbeitszeitmodell nach Deiner Wahl - Vollzeit oder Teilzeit Zuschläge on Top: Samstags-, Sonntags-, Feiertags- und Nachtdienstzuschlag 1.000 € Prämie für Mitarbeiter werben Mitarbeiter Urlaubs- und Weihnachtsgeld Übernahme der Fahrkosten: km-Pauschale oder Deutschlandticket ein sicherer Dienstplan, kein Diensttausch oder kurzer Wechsel Urlaub nehmen, wann Du willst - 30 Urlaubstage ein Arbeitszeitkonto zur freien Verfügung eine betriebliche Altersvorsorge Fort- und Weiterbildung auch Online mit unserem Partner Pflegecampus viele interessante Mitarbeiterrabatte bei unseren exklusiven Partnern (Corporate Benefits) ein sympathisches Team, bei dem Du immer im Mittelpunkt stehst Das wünschen wir uns: abgeschlossene Ausbildung als Kindheitspädagoge (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation im pädagogischen Bereich zusätzliche Ausbildung oder Erfahrung im Pflegebereich (z.

Das bekommst Du bei uns: Gehalt: bis 22 € pro Stunde möglicheinen sofort unbefristeten Arbeitsvertrag Arbeitszeitmodell nach Deiner Wahl - Vollzeit oder Teilzeit Zuschläge on Top: Samstags-, Sonntags-, Feiertags- und Nachtdienstzuschlag 1.000 € Prämie für Mitarbeiter werben Mitarbeiter Urlaubs- und Weihnachtsgeld Übernahme der Fahrkosten: km-Pauschale oder Deutschlandticket ein sicherer Dienstplan, kein Diensttausch oder kurzer Wechsel Urlaub nehmen, wann Du willst - 30 Urlaubstage ein Arbeitszeitkonto zur freien Verfügung eine betriebliche Altersvorsorge Fort- und Weiterbildung auch Online mit unserem Partner Pflegecampus viele interessante Mitarbeiterrabatte bei unseren exklusiven Partnern (Corporate Benefits) ein sympathisches Team, bei dem Du immer im Mittelpunkt stehst Das wünschen wir uns: abgeschlossene Ausbildung als Kindheitspädagoge (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation im pädagogischen Bereich zusätzliche Ausbildung oder Erfahrung im Pflegebereich (z.

Instandhaltungs-, Wartungs-, Montage-, Umbau- und Reparaturarbeiten im Leitungsnetz und an verschiedenen technischen Einrichtungen Wechsel von Wasserzählern Pflege der Grünanlagen im Außenbereich Zusammenarbeit mit Fremdfirmen im Rahmen von Wartungen, Reparaturen und Erneuerungen Störungsbeseitigungen Teilnahme an der Rufbereitschaft nach Einarbeitung Abgeschlossene Berufsausbildung als Umwelttechnologe für Wasserversorgung, Anlagenmechaniker oder Gas- und Wasserinstallateur bzw. vergleichbare Ausbildung Berufserfahrung im Betrieb eines Ver- oder Entsorgers ist vorteilhaft Führerschein der Klasse B/BE Hohe Leistungs- und Einsatzbereitschaft, Zuverlässigkeit, Sorgfalt, Belastbarkeit und Teamfähigkeit Betreuung im gesamten Bewerbungsprozess Unbefristete Vollzeitstelle Betriebliche Altersvorsorge und alle Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes Ein abwechslungsreiches und interessantes Arbeitsumfeld in einem kollegialen Team Bezuschusstes Jobticket Jobrad Ihr Kontakt Ansprechpartner Dominik Burgard Referenznummer 862930/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: dominik.burgard@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden

Aus der Region für die Region heißt eines unserer Erfolgsrezepte, mit dem wir Dich sehr gerne bei Deinem Wechsel unterstützen, es ist Zeit für eine Veränderung.

Referenznummer: 50/63243 ------ Anstellungsart: Arbeitsplatz ------ Stelle: Produktionsmitarbeiter/in gesucht (m/w/d) ------ Wochenstunden: 40 ------ Arbeitszeit: Vollzeit ------ verfügbar ab: ab 01.04.2026 ------ Befristet: Nein ------ Ihr Profil / Ihre Aufgaben: Ihr Profil / Ihre Aufgaben: Wir suchen für einen Kunden einen Produktionsmitarbeiter/Metall in Vollzeit ------ Vorausgesetzte Kenntnisse: Vorausgesetzte Kenntnisse: Vorkenntnisse oder eine Ausbildung sind nicht erforderlich Idealerweise haben sie bereits Erfahrung in der Lebensmittelbranche Ein hohes Qualitätsbewusstsein im Umgang mit Lebensmitteln und Rohstoffen liegt Ihnen Sie sind teamfähig und flexibel Sie zeigen Bereitschaft zur Schichtarbeit im wöchentlichen Wechsel Sie bringen grundlegende Deutsch- oder Englischkenntnisse mit ------ Wir bieten: Wir bieten: Unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem krisensicheren Arbeitsumfeld Gutes Arbeitsklima Übertarifliche Entlohnung Sozialleistungen Betriebliche Altersvorsorge Ausführliche Einweisung und Einarbeitung in die Gegebenheiten der Einrichtung Möglichkeit zur Fortbildung und Weiterqualifizierung Persönliche und kompetente Betreuung durch unsere Mitarbeiter*innen Aktion „Mitarbeiter*innen werben Mitarbeiter*innen“   Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Ihre Aufgaben: Einrichtung, Bedienung und Programmierung von CNC-gesteuerten Maschinen Auswahl und Wechsel von Werkzeugen und Spannmitteln Überwachung der Fertigungsprozesse Sicherstellung der geforderten Maßgenauigkeit Durchführung von Qualitätskontrollen und Sichtprüfungen Selbstständige Fehlerbehebung Optimierung der Fertigungsabläufe Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung als Industriemechaniker, Zerspanungsmechaniker (m/w/d) oder vergleichbares Lesen und Interpretieren technischer Zeichnungen Sorgfältige und präzise Arbeitsweise Was wir Ihnen bieten: Einen festen Arbeitsvertrag nach DGB/ GVP- Tarifvertrag Eine übertarifliche Vergütung, zzgl.

Für unsere Seniorenresidenz Marienheide suchen wir Sie als Pflegehilfskraft m/w/d den Bewohnern helfen, etwa bei der Körperpflege, beim Wechsel der Position im Bett (nach Bewegungsplan), durch Mobilisation und durch die Versorgung mit Speisen die Bewohner motivieren und anleiten, eigene Fähigkeiten zu erhalten oder wieder neu zu erler-nen die Bewohner motivieren, die Beschäftigungstherapie wahrzunehmen und an Festen teilzunehmen die Pflegekräfte dabei unterstützen, individuelle Maßnahmenpläne zu erstellen Informationen an Mitarbeiter und Vorgesetzte weitergeben eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegehilfskraft m/w/d ist wünschenswert, jedoch nicht Voraussetzung Erfahrung im Bereich Altenpflege sowie in der Betreuung von dementen Menschen ist von Vorteil Freude an der Arbeit mit Seniorinnen und Senioren Großes Engagement sich für die Belange der Bewohner einzusetzen Einfühlungsvermögen und Teamfähigkeit für ein wertschätzendes Miteinander sicherer Arbeitsplatz mit Perspektive in einer modernen Einrichtung sehr gute Bezahlung mit Urlaubsgeld, Jahressonderzahlung, Mitarbeiter-Benefits, Leistungs- und Funktionszulage unbefristeter Vertrag mit flexiblen Arbeitszeitmodellen gründliche Einarbeitung vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote ein starkes, herzliches Team, das sich gegenseitig unterstützt Familienfreundlichkeit am Arbeitsplatz und finanzieller Zuschuss zur Kinderbetreuung Sie sind interessiert?